我们与企业合作,为其员工提供有竞争力的福利待遇 员工.

利用员工培训计划是员工提升的绝佳机会 他们的技能和职业发展. 有了雇主支付的学费计划,员工可以 提高技能和技能,变得更有能力和生产力. 当员工占了便宜 在雇主支付学费的项目中,它们不仅有助于培养更有能力的劳动力 同时也要在公司内部建立起对自己职业发展的信心. 总的来说,员工学费计划对员工和雇主来说都是双赢的.

大多数雇主支付的学费项目要求员工通知他们的人力资源部门 (人力资源)部门或完成内部注册. 如果你的雇主在名单上 下面,看看你可以如何利用这些好处. 一旦你的雇主的申请 已经提交,并且你雇主的人力资源办公室正在核实你的信息,你可以 参加蒙哥马利县社区学院的课程.


合作企业

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Aon美国学徒计划

怡安美国学徒计划提供了一个入门点,以启动一个专业 没有四年大学文凭的人可以在怡安集团谋得一份工作. 这个为期两年的课程是免学费的 在Montco进行学术指导,在怡安进行就业和在职学习.

参观 怡安学徒计划网页 了解更多.

GSK学徒计划

GSK学徒制是提供高中教育的全职入门级机会 毕业生和社区大学的学生有机会开始他们的职业生涯 攻读副学士学位. 学分少于30学分的学生 有资格申请GSK学徒计划.

参观 葛兰素史克学徒制 网页了解更多.

JBS更好的期货项目

通过这种伙伴关系,JBS将与蒙哥马利县社区学院合作 直接把你的学费寄给学校.

*请注意JBS不支付费用.


申请JBS Better Futures

申请蒙哥

蒙哥马利县的雇员二比一学费计划

蒙哥马利县的雇员和他们的配偶,家庭伴侣和家属 (26岁以下的受抚养人)有资格享受二送一的学费计划 蒙哥马利县社区学院. 对于每门全额支付的课程,无论是在课堂上还是在网上,学生都将获得学费 放弃该学期同等或更少学分的一门额外课程.

要获得资格,潜在的学生必须是该县的雇员. 一个好的“规则” 大拇指”是指如果员工有一个 “@montgomerycountypa.gov” 电子邮件,那么他们就有资格获得这个资源. 这包括县政府, 退伍军人事务、卫生和人类服务、儿童福利、公园、司法和法律 执行(e.g. 蒙哥马利县治安官办公室,但不幸的是市政 警察局是市政府的实体,而不是县。.

课程必须在同一学期进行. 课程可以由个人单独上课 只要他们符合上述关系准则.

  • 第一步: 申请学院
  • 第二步: 要获得学位或证书,请通过 新生核对表
  • 第三步征求主管和人力资源部门的同意. 所有的最终决定 资格由蒙哥马利县人力资源部门或主管决定 运营官.
  • 步骤四: 将你的批准提交至 thirdpartybilling@bigbrographics.com 所以学费从你的账单中扣除了.

费城房屋管理局(PHA)教育援助

费城房屋管理局(PHA)为其员工提供教育,这是一项福利 为本科生和劳动力发展(非学分)课程提供课堂援助; 以及混合(校内/在线)模式. 这个福利包括 至每年5,200美元的教育援助,并延伸至PHA雇员的配偶/伴侣 不超过26岁的未婚子女.

  • 第一步: 联系PHA人力资源部开始注册流程
  • 第二步: 申请学院
  • 第三步: 要获得学位或证书,请通过 新生核对表

欲了解更多信息,请联系PHA人力资源部了解详细信息. 

塔健康教育援助

作为对员工的福利,塔健康公司提供大学水平的教育援助 或在蒙科的高等课程. 这项福利包括全职员工每年4,000美元 (64-80小时双周),兼职员工每年2000美元(40-63小时双周), 对于那些攻读护理文凭/学位的人,每年8000美元.

  • 第一步:联系你的塔健康人力资源团队
  • 第二步: 申请学院
  • 第三步: 要获得学位或证书,请通过 新生核对表

要了解更多信息,请与您的塔健康人力资源团队联系或访问 http://www.towercareers.org/benefits.

UPS教育援助计划

作为对员工的一项福利,美国联合邮政服务公司愿意为学生支付学费 让员工去bt365体育备用网站上课. 由联合包裹教育援助计划管理 由EDCOR,允许员工申请该计划并获得批准,以获得学费 支付.

请注意,UPS不支付费用.

没有看到你的公司在这个名单上,但你想知道更多?  电邮至 admissions@bigbrographics.com.